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貴陽工投紀委開展任前廉政集體約談強化幹部的廉政意識

發布時間:2016-06-22 作者: 來源: 浏覽次數:

2016622,為增強新提拔幹部廉潔從業意識,紮實把握好自己新的人生航程,在黨風廉政建設方面開好頭、起好步,在新的崗位上不跑偏、走正路,貴陽工投集團紀委以任前約談的方式,對新提拔任用的各部門中層管理人員、下屬公司高管6人進行廉政集體約談,做到早打招呼,早作提醒,切實繃緊廉政的弦

     此次任前廉政約談,是貴陽工投紀委認真履行黨風廉政建設監督責任,聚焦主責主業,以幹部約談常态化推進監督責任的落實,是根據《中國共産黨黨内監督條例(試行)》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》要求進行的,是踐行落實“四種形态”的有效載體和手段。

 

  

     約談會上,集團黨委副書記、紀委書記劉學東對新提拔任職幹部表示祝賀,充分肯定他們的能力和成績,提出了五點要求:一是要增強學習意識,提高自身綜合素質;二是要增強自律意識,培養健康生活情趣;三是要增強廉政意識嚴格遵守各項規章制度和自覺履行領導幹部廉潔從業規定,擔負起本部門的反腐倡廉職責;四是要堅持責任意識,切實履行“一崗雙責”;五是要增強争先意識,争做優秀領導幹部。同時結合各自崗位特點,指出了不同工作崗位的工作要點廉政的風險點,強調新提拔幹部要把習近平總書記提出的“好幹部”标準熟記于心,實踐于行,盡職盡責、全心全意當好表率。

新提拔幹部作了表态發言,表示要盡快轉變角色,适應本職工作,嚴格遵守廉潔自律各項規定,清白做人、幹淨做事,不辜負組織和領導的期望。通過任前廉政談話,進一步增強了新任領導幹部的廉潔從業意識,為他們在新的崗位上開好頭、起好步、履好職奠定了堅實的思想基礎。